Unser Unternehmen
Wenn es um Ihre Zukunft geht, sollten Sie keine Kompromisse eingehen.
Die KLA Corporation ist mit über 40 Jahren Markterfahrung einer der weltweit führenden Anbieter von High-End-Produkten für die Halbleiterbranche. Zur Betreuung des globalen Kundenstamms unterhält unser Konzern mit Hauptsitz im Silicon Valley Niederlassungen in den Vereinigten Staaten, Europa und Asien mit ca. 14.000 Mitarbeitern. An unserem Standort in Weilburg sind ca. 230 hochqualifizierte Fachleute mit der Entwicklung und Produktion von hochkomplexen optischen Systemen und Anlagen beschäftigt.
Als Global Player verstehen wir es, unseren Beschäftigten Freiräume zu geben, ihnen Verantwortung zu übertragen, sie zu fördern und zu fordern. Die Basis dafür bildet eine kollegiale Arbeitsatmosphäre - ganz nach unserem Motto: Gemeinsam die Zukunft gestalten.
Wir suchen
Für unseren Bereich Human Resources am Standort Weilburg eine/einen
HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet
Ihre Aufgaben
- Vollumfängliche Begleitung der Beschäftigten entlang des kompletten HR Life Cycles, wie z.B. Onboarding, Erstellung von Arbeitsverträgen und HR-relevante Schreiben, Zeiterfassung, sowie Austrittsprozess inkl. Zeugniserstellung und vieles mehr
- Ganzheitliche Begleitung und Beratung der Führungskräfte am Standort zu allen HR-relevanten Themen
- Ansprechperson für alle Beschäftigten am Standort für alle HR-relevanten Fragestellungen
- Datenpflege im HR System (Workday) und Schnittstelle zur externen Entgeltabrechnung
- Erstellung von Übersichten und Statistiken, wie z.B. Headcount, Forecast, Arbeitszeit
- Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeit und evtl. Leitung von lokalen und globalen Projekten und Initiativen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbares Studium
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerwiese in einer ähnlichen Position in einem international tätigen Industrieunternehmen, vorzugsweise mit einem amerikanischen Mutterkonzern
- Exzellente deutsche und englische Sprachkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht
- Proaktivität und Hands-on Mentalität gepaart mit einer analytischen Denkweise
- Sehr gute Beratungs- und Verhandlungskompetenz sowie situationsgerechte Kommunikation
- Sicherer Umgang mit MS Office
Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit, ab sofort
- Vergütung nach dem Entgeltrahmentarifvertrag für die Metall- u. Elektroindustrie in Hessen
- Vielseitige Aufgabenstellungen in einem internationalen Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit "mobiles Arbeiten"
- Attraktive Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersversorgung, altersvermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Recognition Incentives)
- Umfangreiche Schulungsangebote zu Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Einen eigenen Mitarbeiterparkplatz und ein Betriebsrestaurant
- Getränke und Obst kostenlos